人民网首页
  2014年已经结束。这一年,有太多的人才亮点引起关注,有太多的人才话题引发讨论,也有太多的人才现象值得反思。所有这些亮点、话题、现象构成了2014年我国人才事业发展的整体图景。将这些人才事件串联起来,我们不仅可以看到这一年我国人才事业的发展脉络,同时,也能深切感受到一年来人才领域各项工作取得的丰硕成果。下面,就让我们一起回顾下人才领域的2014年。

深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要论述

择天下英才而用之
择天下英才而用之

  党的十八大以来,习近平总书记关于人才工作的重要批示、讲话有50多次,明确提出了“择天下英才而用之” “创新驱动实质上是人才驱动”等科学论断,涉及人才引进、培养、使用、激励等各个方面。2014年6月,中央人才工作协调小组专门印发通知,要求深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要论述精神。通知印发后,全国组织人事系统开展多种形式的学习活动,通过举办专题培训班、撰写理论文章等,将学习活动引向深入,并积极研究推进人才工作改革创新的政策措施。

·习近平对人才工作重要指示精神系列解读之一:实行更加开放政策 择天下英才而用之
·习近平对人才工作重要指示精神系列解读之二:遵循规律 提高人才工作科学化水平
·习近平对人才工作重要指示精神系列解读之三:解放思想 推进体制机制改革和政策创新
·习近平对人才工作重要指示精神系列解读之四:营造氛围 大兴识才爱才敬才用才之风

更加尊重重视专业技术人才和高技能人才

  2014年9月22日,第五届全国杰出专业技术人才表彰大会在北京举行,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山会见与会代表并讲话。中央组织部、中央宣传部、人力资源社会保障部、科技部联合表彰了薛其坤、丛海波等99名先进个人,中科院“蛟龙”号载人潜水器控制与声学系统研究集体、新疆交通科学研究院公路雪灾防治研究室等96个先进集体。12月29日,高技能人才座谈会在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理马凯出席会议并讲话,代表党中央、国务院向第十二届“中华技能大奖”获得者和“全国技术能手”表示祝贺。【详细】

近五年新增专技人才860万人

  记者从人社部了解到,5年来,新增专业技术人才860万人,博士后研究人员近6万人,留学回国人员105.57万人。截至目前,我国专业技术人才总量已达5550多万人,占我国人才队伍总数的45.6%。【详细】


表彰全国杰出专业技术人才
表彰全国杰出专业技术人才

改进完善院士制度

两院院士大会
两院院士大会

  在2014年6月举行的两院院士大会上,中国科学院、中国工程院分别修订“章程”,建立院士遴选、退出新机制。这是两院贯彻落实党的十八届三中全会关于院士制度改革要求的重大举措,体现了中央关于改进完善院士制度的精神和要求,两院的改革方案直面社会反映强烈的行政化、功利化等问题,从候选人提名渠道、增选机制、退出机制等方面展开,将着力使院士称号回归荣誉性和学术性。

·习近平在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上的讲话
·专访中国科学院院长、党组书记白春礼:坚持学术荣誉属性 排除非学术因素干扰
·中国工程院明确院士退出机制

中关村先行先试政策向全国推广

  2014年12月3日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署在全国更大范围推广中关村试点政策。2010年以来,北京中关村自主创新示范区先行先试金融、财税、人才激励、科研经费等促进科技创新的一系列政策所取得的积极成效。会议决定,把加快落实先期已确定推广的科研项目经费管理改革、非上市中小企业通过股份转让代办系统进行股权融资等六项中关村先行先试政策推向全国,使政策在更大范围、更多地区发挥效益。
·习近平:敏锐把握世界科技创新发展趋势 切实把创新驱动发展战略实施好
·中关村管委会:建好人才特区是中关村服务国家战略的光荣使命
·原谷歌眼镜核心研究员赵勇:落脚中关村是件幸福的事
·小米董事长雷军谈创业:正是中关村成就了小米的奇迹
·国务院发展研究中心来有为:中关村人才特区具有示范意义
·吴江:中关村最大的成绩就是创新驱动


中关村“人才特区”之路
中关村“人才特区”之路

开展深化事业单位创新人才科技成果使用、处置和收益管理改革试点工作

事业单位创新人才科技成果使用、处置和收益管理改革试点
事业单位创新人才科技成果使用、处置和收益管理改革试点

  2014年10月,经国务院批准,财政部、科技部和国家知识产权局印发《关于开展深化中央级事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革试点的通知》,取消主管部门、财政部门对试点高校科研院所科技成果使用、处置事项的所有审批和备案要求,允许采取转让、许可、作价入股等方式转移转化科技成果,所得收入全部留归单位自主分配。

  近年来高校和科研机构科技成果转化活动日趋活跃,但在实践中还存在事业单位科技成果相关管理制度不适应成果转化需要的情况,此次开展深化事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革试点,就是要破除制约科技成果转化的制度性障碍,打通科技成果向现实生产力转化的通道,进一步为高校和科研机构及其科技人员创新创业添油加力。

改进科研和人才项目评审

  科技部、中组部等11家单位和北京市结合党的群众路线教育实践活动,针对广大科研人员反映的科研和人才项目评审方面存在的突出问题,以“减少项目、合并归类、简化程序、改进方法”为原则,按照查摆问题、调研摸底、整改落实、建立长效机制等步骤,联合开展“改进科研项目评审、人才评价、机构评估”工作(简称“三评”),进一步规范精简人才项目,取得了积极成效。截至目前各单位共梳理出评审项目300多项,取消37项,合并净减少41项,下放20项,总体精简了29%。

  当前中央财政科技计划管理改革正在稳步推进,着力解决科技计划重复、分散、封闭、低效的“碎片化”问题,有望从根本上解决改进“三评”工作所要解决的突出问题。下一步,改进“三评”工作将与贯彻落实中央财政科技计划管理改革工作深入结合。


改进科研和人才项目评审
改进科研和人才项目评审

海外高层次人才引进支持规模持续扩大

海外高层次人才引进支持规模持续扩大
海外高层次人才引进支持规模持续扩大

  全国55项省部级以上开展的海外高层次人才引进计划纳入第一批全国重点海外高层次人才引进计划备案,今后这些引才项目专家和家属可享受“千人计划”专家相关便利政策。据悉,2014年,我国海外回国人才数量突破35万人,创历史新高。七成海外学子回国,成为我国创新创业人才队伍中的重要骨干力量。
  近年来,海外人才归国数量快速增加,归国人才层次不断提高,为国服务活动日趋活跃,在我国科技创新和高新技术产业发展中发挥了重要作用。据统计,从1978年至2013年底,我国各类留学人员累计306万。改革开放以来,留学回国人员也大幅增加,2013年达到35万人,是本世纪初的近30倍。【详细】
    1994年中国第一家留学人员创业园——金陵海外学子科技工业园在南京诞生,从此各地留学人员创业园纷纷建立。到今年,留创园已经走过整整20年的创业创新之路。截至2013年底,全国各地实际挂牌并能保持正常运转的各级各类留学人员创业园总数为261家。这些留创园已然成为海外留学人员回国创新创业施展才华的重要舞台。【详细】

加大对西部地区人才培养和扶持力度

  2014年,相关部门继续完善支持西部等艰苦边远地区人才发展的政策措施,加大对教育、卫生、文化等领域人才队伍建设投入倾斜力度,健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励政策。10月底,中组部、团中央选派第十五批博士服务团共210名优秀青年人才赴“三区”为期一年的服务锻炼,人数为历年之最。2014年“西部之光”访问学者培养计划共选派221名中青年科研骨干到中央和国家机关有关部委所属科研机构、重点院校等,进行为期一年的研修。此外,国家“中西医结合人才培训项目”等众多人才项目在西部地区扎根发芽。
  除此之外,10月15日至17日,由人社部组织的“万名专家服务基层行动计划”走进安徽淮北,以“服务煤城转型发展”为主题开展技术培训、座谈交流24场次,培训种植、养殖大户等2101人次,帮助解决各类技术难题59项,提出行业发展意见和建议36条。【详细】


加大对西部地区人才培养和扶持力度
加大对西部地区人才培养和扶持力度

深入开展人才工作重大理论问题研究

深入开展人才工作重大理论问题研究
深入开展人才工作重大理论问题研究

  为深入开展人才工作重大理论研究,不断提升人才工作科学化水平,2014年5月,中央人才工作协调小组办公室依托中国人事科学研究院、中国社科院、北京大学等高校和科研院所建立13个人才理论研究基地,并面向社会公开招标发布一批人才理论研究课题。“人才理论研究基地”将担负国家人才发展战略研究任务,服务宏观决策、服务人才发展。
  党和国家历来高度重视人才工作,新中国成立以来特别是改革开放以来,提出了一系列加强人才工作的政策措施,培养造就了各个领域的大批人才。进入新世纪新阶段,党中央、国务院作出了实施人才强国战略的重大决策,人才强国战略已成为我国经济社会发展的一项基本战略,人才发展取得了显著成就。
    未来十几年,是我国人才事业发展的重要战略机遇期。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感,积极应对日趋激烈的国际人才竞争,主动适应我国经济社会发展需要,坚定不移地走人才强国之路,科学规划,深化改革,重点突破,整体推进,不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。

集中开展践行社会主义核心价值观优秀人才典型宣传

  为在全社会大兴识才爱才敬才用才之风,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,中央媒体集中推出一批践行社会主义核心价值观优秀人才典型,这些人才典型覆盖面广,大多数为基层人才、一线优秀专家和西部地区人才代表。他们发扬“安专迷”精神,无私奉献,淡泊名利,其创新创业事迹经媒体集中报道后,得到全社会特别是广大人才好评。
  国情考察、组织专家体检、建立院士专家工作站、组织宣传践行社会主义核心价值观优秀人才典型等纷纷开展。“飞天”护航人车著明、为中国科技发展贡献“超导”力量的丁洪、千年儒学的当代布道者汤一介等一批专家人才的事迹感召人心,在全社会树立了榜样标杆。
  2014年,人才工作步伐坚实、铿锵迈进,阻碍人才发展的体制机制壁垒正在破除,识才、爱才、敬才、用才之风持续不断地激发各类人才的创新活力和创造热情,浩浩荡荡的人才大军续写着中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。


集中开展践行社会主义核心价值观优秀人才典型宣传
集中开展践行社会主义核心价值观优秀人才典型宣传