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山西“一人一策”引进高端人才

2016年11月03日08:15    来源:中国组织人事报

近日,山西省下发了《关于调整山西省引进海外高层次人才“百人计划”相关政策的通知》《山西省引进支持海外高层次人才创业创新团队暂行办法》,对该省“百人计划”有关政策进行了调整优化,更加鼓励引进高端人才。

政策调整后,该省人才引进更加强化工作实绩、发展潜力、创新能力等“软”条件要求,软化年龄、学历、职务等“硬”条件要求,并提出对特别优秀的人才可以在年龄、学历、职务条件上有一项破格;对诺贝尔奖获得者,或拥有发达国家科学院院士、国家级科学技术学会会员,或获得过本人所在研究领域国际公认的最高学术奖项的优秀人才,提出实行“一人一策、一事一议”的政策;将人才团队引进政策纳入“百人计划”;提高各项目资助标准,适当拉大长期项目和短期项目在资助标准上的差距。

山西省“百人计划”自2009年实施以来,共分八批引进海外高层次人才353人,2016年山西省“百人计划”申报工作(第九批)也已经全面开始。(通讯员 郝宇星)

(责编:王金雪、秦华)

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