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浙江省嘉善县成为浙北引智“前哨站”

2016年11月28日13:37    来源:中国组织人事报

“变化太大!”“发展太快!”今年10月28日,10多位海外嘉善籍英才回到故土,感受家乡的巨大发展变化。看到曾经的“鱼米之乡”处处洋溢着创新活力,不禁发出这样的感慨。

这样的变化源自创新驱动的战略牵引,亦是人才集聚的示范效应。

在这个仅有38万户籍人口、506平方公里土地的小城,短短几年时间就集聚了36位国家“千人计划”专家,2位国家“万人计划”专家、22位浙江省“千人计划”专家,建起了全省第二家“千人计划”产业园,成为了浙北聚才引智的“前哨站”。

小县城里搭起大平台

2010年,县城的西南角还是一片传统工业区,集聚着150多家低、小、散的纺织服装、金属制造、电子元器件等传统企业,能耗大、产出小。

2011年,嘉善县委、县政府将“创新发展”列为“十二五”发展战略之一,下决心打造一个有别于传统工业园的新型园区。2013年5月18日,一个重点承接海归人才创业创新的崭新平台——中国归谷嘉善科技园正式开园。

“真是美国有硅谷,嘉善有归谷。”曾在美国硅谷工作过的国家“千人计划”专家潘今一对这里“一见倾心”。“这里区位条件优越、软硬件建设完善,创业环境跟美国硅谷很像,我们决定留在归谷这个好地方。”

人才集聚效应很快显现。“国家千人计划”专家职春星、王颖等陆续来到这里开始他们全新的“创业之旅”。

其实,嘉善“归谷”园只是“千人计划”项目嘉善转化中心的一个产业化平台,自成立以来,大手笔整合县科创中心、县科技企业加速器、归谷园区和嘉善经济技术开发区东区四大平台,成功画出“孵化—转化—产业化”的完美起跳弧线,即项目雏形在孵化器里完成“组装”,新生企业在加速器里进行“调试”,成熟的高科技企业在产业园区里“出厂”。

对此,美国归来的技术专家蒋永新感受颇深,他所创办的嘉兴景焱智能装备技术有限公司正是得益于嘉善独有的“孵化—转化—产业化”人才项目培育机制,一步步从幼苗长成大树。该公司先后通过在县科创中心孵化、县科技企业加速器转化再到归谷园区成功进行产业化,目前年销售额已突破4000万元。公司自主研发的“全自动四工位芯片测试机”等多个项目先后列入科技部科技型中小企业创新基金、浙江省新产品试制计划项目,公司还承担了浙江省“十二五”重大科技专项项目——集成电路通用测试平台的研发及产业化。

“几年前带着技术刚来嘉善时,心情是忐忑的,而现在,我们的目光已经瞄准了汹涌澎湃的国际市场。”蒋永新表示,在产业园的一年半时间里,景焱智能制造的单台设备价值翻了三番,不仅吸引了不少供货商慕名而来,还引来了国内知名风投公司的垂青,“未来上市不是梦!”

2015年,省“千人计划”专家钱承林创办的田中精机快人一步,已成为嘉兴市首家创业板上市的“千人计划”专家企业,最近又成功收购国内一个知名智能企业。截至目前,产业园内产值超亿元的企业1家,超千万、超百万企业各10家。

开通招才引智“直达车”

“这里是欧美同学会全国第七个留学报国基地,也是唯一一个落户在县域的报国基地,今天一看,还真有点世外桃源的感觉,很吸引我。”在今年6月举办的2016“梦想中国·智汇嘉善”全球创业创新大赛上,一位参赛的海归专家直言,他已经有了初步“定居”产业园的意向。通过欧美同学会这座社会化“桥梁”牵线,嘉善构建行政化、社会化、市场化、企业化和抱团化“五化”引才体系,大力引进和培育高层次人才。

与欧美同学会“缔结连理”是嘉善面对首都北京引才的一个重要抓手之一。近年来,嘉善深化与欧美同学会、北京海外学人中心等机构合作,每年选派优秀年轻干部赴欧美同学会挂职锻炼。先后承办第七期全国归国留学人员代表人士高级研修班、中国县域人才发展论坛等重大人才活动,成立全省首个欧美同学会人才顾问团,建立北师大嘉兴遥感与全球变化研究中心和北大创新研究院嘉善产学研合作中心,建立清华大学研究生社会实践嘉善基地。

“搞科研需要一个安静、优美的环境,这里宜学、宜居、宜研的一流环境能让我专心致志投入到研发中。”两年前,嘉善领军人才企业耐博精密仪器公司老总章利球在上海一个科创园区孵化了项目,想要产业化却苦于找不到合适的产业园。一次偶然机会,他经人介绍来归谷考察后,当即决定将公司设于此。2014年4月,一幢占地6.8亩的厂房拔地而起。

目前该企业已形成年产2000台高端硬度计产品的生产能力,成为国内高端硬度计销量最大、技术最先进的研发和生产厂家。2015年底,企业力压包括美国、意大利等国外众多竞争对手,一举拿下波音公司飞机部件供应商的龙门式硬度计大订单,产品供不应求,章利球又购买了8.4亩地建造新厂房。

作为浙江省接轨上海第一站,嘉善积极承接上海科技人才资源外溢。建立“1+9”“双招双引”小分队,先后抽调50名年轻干部驻点上海开展招才引智工作。发挥“以智引智”人才集聚效应,成立“千人计划”智慧城市研究院。

主攻上海引才的举措取得了显著成效。目前,该县已形成了人才引育“四五六”现象:全县累计引育国家“千人计划”专家40%来自上海;“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才项目50%来自上海;累计引进海外高层次人才项目60%来自上海。

人才在“嘉”如在“家”

去年5月,一场由政府牵头的推介咨询会在嘉善科创中心举行,而会议内容是专门为嘉善加斯戴克医疗器械有限公司打通本地市场进行产品推介。“几家医院都有购买的意向,这下可不用为销售发愁了。”加斯戴克医疗器械有限公司总经理楚建军对产品的销路充满信心。

研发出了新产品,如何给产品找到销售渠道是大多数创业领军人才担忧的问题。楚建军也有同样的忧虑。早在2011年,他带领创业团队落户嘉善科创中心,在孵化器中成功研制出了基于荧光染色的五分类血液细胞分析仪,这使基层医院用上五分类血液分析仪成为可能,将中国血液细胞检测技术水平整体提高一个层次。但是如何让产品进入嘉善本地销售市场,得到市场的认可?这成为楚建军头疼的问题。在与企业沟通联系过程中,县有关部门了解到了楚建军的忧虑。很快,相关部门就为他的企业举行了一场产品推介会,通过企业自身推介、政府帮忙搭桥,解决了产品进入市场的难题。

“非常感动,有种‘家’的亲切感!”楚建军感慨。

组建“创业助理”团队定期联系企业了解情况,开通“企情在线”网上服务平台,聘请“红色代办员”为企服务,举办聚智大讲堂进行辅导……嘉善这样精细化的“保姆式服务”“父母式关爱”,让企业拍手称好。今年4月,嘉善举办首次领军人才住房奖励授房仪式,邹军、楚建军、孔兵3位“创新嘉善·精英引领计划”创业类领军人才各获得人才奖励房一套。目前,嘉善也是嘉兴市唯一给予住房奖励的县(市、区)。

每年不少于3000万元的人才资源开发专项资金,创业领军人才最高500万元的创业资金补助和一套120平方米左右公寓房的奖励……在服务人才上,嘉善一向是大手笔。不仅如此,嘉善还组建科技银行支持科技人才创办企业,成立4000万元的风险补偿基金,建立科技人才企业数据库,已有29家领军人才到企业入库,累计拨付科技银行贷款近亿元。在转化中心成立私募基金园,引入基金公司31家,注册资本22.5亿。设立总投资为5000万元的归谷创业基金,对转化中心内的高层次人才项目进行跟投,已跟投项目5个,投入资金1500万元。今年又新成立了全省首个善信留学报国基金,初步建立了“民资+银行+融资机构”三位一体的金融支持体系。

“嘉善区位优势好,是长三角的核心区。政府服务廉洁高效,真正是地嘉人善,是一方创新创业的福地。”刚刚在第五届中国创新创业大赛新能源与节能环保行业总决赛中获得第二名的浙江朗德电子科技有限公司总经理陈磊由衷地说。(通讯员 嘉组轩)

(责编:闫妍、秦华)

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