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人才圈撬动产业链

福建省三明市探索“五个一”产业人才工作模式

2017年01月10日09:24    来源:中国组织人事报

近年来,福建省三明市立足山区实际,秉持“不求所有、但求所用,不求常在、但求常来”的柔性引才理念,着力突破引才留才瓶颈,探索实施“五个一”产业人才工作模式,开放引才、精准用才,形成了人才成长与产业发展互进互促的双赢局面。

引进一批领军人才

三明市立足本地资源现状和产业人才需求,充分运用市校、市企合作平台,有针对性地与相关产业领军人才、科研团队洽谈,鼓励产业领军人才带技术、带团队到三明创新创业,一批新兴战略性产业项目落地三明。沙县通过引进国家抗体中心首席科学家、国家“千人计划”专家陈列平教授,创办了艾迈博生物医药有限公司,兴建治疗性单克隆抗体中试基地,项目建成后,将成为全国首个抗体装备及填料国产化示范基地。永安市立足当地石墨矿产资源丰富的优势,与清华大学开展市校合作,引进了在石墨烯研发方面具有核心创新技术的领军人才周鹏伟,创办了福建翔丰华新能源材料有限公司,吸引国内优秀的石墨烯研发团队落户,推动了产业发展,填补了省内产业空白。

集聚一批创新人才

三明市充分发挥领军人才、专家团队的技术和人脉优势,大力推动“以才引才”,并在住房保障、子女入学、经费补助等方面提供优惠政策,培养集聚一批创新人才。三明依托当地的22家院士专家工作站、10家博士后流动工作站、5个重点实验室、36个工程技术研究中心等省级以上创新平台,吸引人才开展“产学研”合作,形成人才聚集效应。三明市首个入选国家“千人计划”的曹海平博士加盟福建瑞奥麦特轻金属有限公司之后,先后引进了20多名轻合金成型专业的博士、硕士到将乐县发展。沙县依托引进的中国机械科学研究总院,设立“高端装备制造产业园”“先进装备制造技术产业孵化器”“装备制造行业服务平台”,目前已引进35家高端装备制造企业,集聚了200多名机械制造专业的创新人才,辐射带动了全市机械制造业发展。

创办一批龙头企业

对科技含量较高、成长性较好且符合产业发展规划的研发项目,三明市积极引导领军人才创办企业,并在全市开展“千名干部服务千家企业”活动,选派懂经济、懂管理、懂经营的机关事业单位干部到企业精准帮扶,推动研发成果落地转化。明溪县立足萤石矿产资源丰富的优势,从上海引进拥有含氟精细化学品合成创新技术的曹伟博士后,全力支持他创办海斯福化工有限公司,并以最快速度提供用地、建起标准厂房。当公司技术研发需要更多资金支持时,市县领导多方协调推动,运用市场化手段,于2014年促成上市公司深圳新宙邦科技股份以6.86亿元并购重组海斯福化工有限公司。该公司如今已成为明溪县的支柱企业,每年贡献的税收占全县财政收入的四分之一,为当地经济社会发展贡献了源源不断的力量。

催生一批工业园区

三明市坚持“以园区集聚人才、以人才引领园区”的发展思路,围绕“十三五”规划,突出氟化工、石墨烯、生物制药、稀土等重点创新产业,充分发挥领军人才及其创办的龙头企业的带动作用,引进、聚集行业优势企业,推动形成相关专业产业园区。同时,加强园区建设总体规划,完善管理制度和配套设施,提高园区对人才的吸附能力。永安市以中科动力(福建)新能源汽车有限公司为重点,充分发挥国家工程院院士郭孔辉、陈清泉设立院士工作站的技术支撑作用,聘请清华大学教授、汽车安全与节能国家重点实验室主任欧阳明高担任技术顾问,在三明埔岭汽车工业园内规划建设新能源汽车产业园,重点布局新能源汽车及汽车零部件产业。目前,该园区已有10多家企业入驻,初步形成以新能源汽车、汽车零部件及汽车商贸物流为主导的产业配套体系,集聚了一批汽车研发、技能和销售等方面的专业人才。

形成一系列产业链

三明市着眼全市产业发展的系统谋划和整体布局,精准使用人才,以“人才链”支撑“产业链”,通过人才团队和产业园区引领带动,逐步向周边地区扩展,吸引上下游配套产业项目和高层次人才加入,延伸产业链条,促进产业与人才相互衔接、协同发展。目前,已初步形成了冶金及压延、装备制造、矿产深加工、林产加工、纺织工业、生物医药6条特色产业链。在曹伟博士创办的海斯福化工有限公司的带动下,7家氟化工上下游企业入驻明溪氟化工产业园,集聚了100多名氟化工专业人才。目前,含氟润滑油等3个产业链延伸项目正在开工建设,10多个氟化工高技术含量新产品正处于攻坚研发阶段,形成了强大的集群效应。(通讯员 三组轩

(责编:沈王一、秦华)

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