中国人才网 >> 各地人才工作报道

贵州“百千万人才”引进建议名单公示

2017年01月11日08:59    来源:贵州日报

贵州省“百千万人才引进计划”

2015年度“百人领军人才”“千人创新创业人才”建议名单公示

根据《贵州省“百千万人才”评审认定与跟踪考核实施细则(试行)》(黔组通〔2013〕131号)的规定和《关于组织开展贵州省2015年度“百千万人才”引进与选拔相关工作的通知》(黔人领发〔2015〕18号)的要求,通过申报推荐、资格审查、材料评审、专家答辩、实地考察等环节,评选出27名建议人选,现将名单公示如下:

一、百人领军人才建议名单(12人,按姓氏笔画为序)

张 钹 陈海生 陈集双 林合宁 罗小平 周洪波 郑 江 童庆禧 曾令文 颜明霄

William James Hardie(吉姆·哈迪)

Barry J.Marshall(马歇尔)

二、千人创新创业人才建议名单(15人,按姓氏笔画为序)

马挺军 朱仲武 杜 衡 汪水平 张春成 罗海荣 孟繁新 贺春阳 郭劲宏 黄立敏 麻剑雄 韩文勇 程 军 谭 俊 谭永强

上述名单同时在贵州省人力资源社会保障厅门户网站进行公示,公示期为2017年1月11日至19日。对上述建议名单如有异议,请以书面形式反映至省“百千万人才”评审认定工作领导小组办公室。

联系电话:0851——86871977,85837256。

E-mail:gzsrcfwj@163.com

地址:贵州省人才大市场6楼601室

(责编:沈王一、秦华)

专家解读

打造中国特色新型智库的百年品牌
推进中国特色新型智库建设,既需要智库不断增强对策研究和决策咨询能力,努力推出具有原创性的研究成果;又需要政府和社会为智库发展营造有利条件和适宜环境,通过各方共同努力,打造中国特色新型智库的百年品牌。[全文] 打造中国特色新型智库的百年品牌
推进中国特色新型智库建设,既需要智库不断增强对策研究和决策咨询能力,努力推出具有原创性的研究成果;又需要政府和社会为智库发展营造有利条件和适宜环境,通过各方共同努力,打造中国特色新型智库的百年品牌。[全文]

在线调查

你认为十六大以来我国人才发展最突出的成就是:
科学人才观日益深入人心
制定和实施了国家中长期人才发展规划
海外高层次人才掀起回国热潮
高层次人才队伍规模不断壮大
人才政策和体制机制创新力度加大
形成了党管人才工作格局
其他

我要留言

姓名:

提交查看