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让乡土人才“香”起来

江苏连云港实施乡土人才“智·富”行动

2017年05月19日14:18    来源:中国组织人事报

港城五月,沃野飘香,一场面向乡土人才的颁奖典礼在江苏连云港隆重举行,一批批技艺能匠、种养能手、致富能人登上舞台,接受嘉奖。

家乡因乡愁而美丽,乡土因人才而富足。生于斯、长于斯的乡土人才,历来是乡村发展的动力之源。近年来,连云港积极开发乡土人才资源,向土地要人才、向人才要技术、向技术要发展,发掘和培养了一批适应全面建设小康需要、具备创新富民本领的“土专家”“田秀才”。

精准开发让乡土人才“破土而出”

今年44岁的王军是一名退伍军人,2014年在当地政府的支持下,王军在东海县平明镇周徐村流转了155亩土地,成立了军华种植家庭农场。

面对资金和技术的双重难题,王军一次次想办法,将土地的收益提到最大化。除了在葡萄地里养鸡,他还在葡萄园四周的排水沟放了鱼苗。在他和妻子的努力下,农场办得红红火火,2016年农场收入近100万元。

王军的家庭农场只是连云港“家庭农场热”的一个缩影。近年来,连云港坚持分类建档、分层评价、分级管理的“三分”工作法,精准抓好乡土人才开发工作,涌现了一大批“土专家”,为港城农村带来了致富的新科技、新信息,辐射带动了各项产业的兴起。

通过调研摸底,按照社会服务型、生产经营型、技能带动型三大类,为2194名乡土人才分类建档,共涵盖41个工作领域;围绕知识技术水平、模范带动能力、创新创业精神以及群众认可度等要素,分别制定三类乡土人才评选标准,对人才进行精准定位;并在此基础上形成市、县、乡三级分类管理体系,努力打造人才成群、产业连片的生动局面。

集聚资源给乡土人才“洒水追肥”

走进东海水晶创意产业园内,只见中国玉雕大师张玉成、玉雕俏形艺术创始人曹志涛等一大批工艺美术大师工作室汇聚园区,每年以师带徒培养雕刻能手200余人,并带动福建、河南、安徽等地2800多人创业东海。

近年来,连云港通过建立优惠政策、扶持资金、平台载体等全方位的保障体系,给乡土人才“洒水追肥”。市人才办在各部门政策基础上,于今年初推出《连云港市乡土人才“智·富”行动实施方案》,从培训资源、贷款融资、项目资助、待遇保障等各方面作出系统安排,确保扶持政策落实落效。

连云港还整合各类涉农资金、人才资金,提高资金使用效益。在市本级和各县(区)分别成立创业担保基金3000万元、1000万元,撬动创业担保贷款规模2.5亿元,并在东海县进行农村土地承包经营权抵押贷款试点,为家庭农场等新型农业经营主体提供金融服务。

此外,连云港还通过建立行业乡土人才联谊会、举办各类乡土人才技能大赛、开展乡土人才职业技能培训等形式,鼓足人才的致富动力。“东海为我建立了工作室,还服务到每一处细节,让我工作起来没有后顾之忧”,河北保定“非遗”传承人张玉成从未后悔选择入驻东海。

营造氛围让乡土人才“香誉港城”

在乡土人才颁奖典礼的现场,78岁高龄的刘长兰一登场就迎来了台下雷鸣般的掌声。60多年如一日,演唱并传承被列入首批国家级非物质文化遗产名录的海州五大宫调,由她创建的“刘长兰小曲堂”不管春夏秋冬,每礼拜都认真排练。

“把传承人当作无价之宝,才有可能留住‘非遗’这个无价之宝”,深知这点的连云港先后出台“非遗传承人表彰”等优惠政策,每年评选出10个非遗传承基地,合计补助10万元。让刘长兰感到欣慰的是,海州五大宫调已经走进了全市一些大中小学校的课堂,目前已有近千名学生学唱。

近年来,连云港高度注重乡土人才工作,逐步催生让乡土人才“香”起来的良好氛围,让乡土人才有“获得感”。遴选一批优秀乡土人才,纳入省市高层次人才培养计划,与高层次人才同等享受各类资助和服务;开辟乡土人才专业技术职称评审“绿色通道”;组织开展评选表彰活动,利用媒体资源,对典型人物和事迹进行集中报道;对贡献突出的乡土人才进行重点培养,及时吸收入党,优先推荐担任村社干部和各级代表委员,促使他们从“单飞鸟”变“领头雁”,带领群众共同致富。

“乡土人才是全社会的共同财富。全市上下要更加爱之用之、敬之重之、识之护之,努力营造良好的生态环境,真正让乡土人才多起来、强起来、‘香’起来!”颁奖典礼上,连云港市委副书记、组织部部长万闻华的话掷地有声。(记者 胡馨木) 

(责编:沈王一、王金雪)

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