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成都锦江区实施人才服务“4F”机制

2017年11月13日09:26    来源:四川日报

11月9日,记者从成都市锦江区获悉,锦江区日前出台了《人才专员联系服务专家人才的暂行办法》并创新提出“4F”机制,推动人才服务“标准化”。

锦江区人才办相关负责人介绍,为充分体现“不拘一格、广纳英才”的人才服务理念,锦江区在成都市率先提出全天候(Full time)、全领域(Full areas)、全流程(Full process)、全方位(Full services)的“4F”服务机制。“出台这一机制的目的,在于突破服务时限,打破行政机关办公时间局限,为人才提供‘时间连续、服务继续’的贴心服务。”

机制创新,内容也扩展。锦江区扩大人才服务范围,“我们将依托新型人才工作站和人才专服,为专家人才提供政策咨询、项目申报、代理服务等综合性服务,打造‘一站受理、多事联办’的便捷服务模式。”锦江区相关负责人介绍。(范坤鹏 记者 张明海)

(责编:沈王一、闫妍)

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