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青海省用好援青资源优势 提升引才聚才效益

2018年08月09日10:38    来源:青海日报

 为有效发挥各类援青力量和人才作用,进一步做好引才引智工作,近年来,青海省着眼于强化政策供给、做好感情衔接、统筹方法路径,用吸引力、感召力、向心力聚集援青资源,促进人才工作创新发展。

注重政策供给,增强“吸引力”。我省制定出台了《关于进一步依托援青资源开展引才引智工作的实施意见》,注重强化政策供给。研究制定智力援青举措,聚焦生态、环保、旅游、文创等重点急需领域人才供给;构建“组团式”服务队,实现人才援青由“点上带动”向“面上推进”,给人才关键岗位、重要职位,最大限度提高人才使用效能;建立完善支援交流协作机制,采用内训、内培、外挂、外培等多种方式,深度培养本地人才;打造智力援青品牌,强化服务保障机制,讲好人才故事,营造良好舆论氛围。

注重感情链接,增强“感召力”。坚持感情链才、感情引才、感情用才、感情留才,年初,省委组织部选派干部赴28个中央国家机关和中央企业及6个对口援青省市,拜访慰问194名往批援青干部、37名博士服务团成员,在上门访、集体唠、大家议、真诚谏中,听取了许多宝贵意见建议,为青海发展注入新的力量。另一方面,我省组团赴上海、天津等5省市,就“组团式”选派对口援青专家及合作项目等事宜进行深度对接,确定医疗卫生、党建研究、金融服务等试点项目19个。

注重统筹资源,增强“向心力”。统筹成立青海援青人才(博士服务团)联络中心,依托对口援青、博士服务团、京青专家服务活动,积极联络往批援青干部人才来青开展智力支持和专业服务,建立了集往批援青人才联系服务、柔性引进等为一体的综合服务中心,以临床医学研究基地、生态环保研究基地、绿色金融研究基地和绿色产业发展研究基地为载体,不断提高援青人才服务青海发展的能力和水平。重点做好以编印一本书——编写好《援青人才故事》等为主要内容的“五个一”重点工程,以“青海情”为纽带和牵引,使“阶段性”援青人才成为“持续性”智力资源,为深入实施“一优两高”战略,建设富裕文明和谐美丽新青海提供人才智力支撑。(记者 何敏)

(责编:邱王紫藤、闫妍)

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