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乌鲁木齐:“四个项目”引领高技能人才发展

2014年10月08日00:00    来源:中国组织人事报

今年以来,新疆乌鲁木齐市实施4个高技能人才培养项目,逐步壮大高技能人才队伍。

该市实施“111”高技能人才培养计划项目,通过对现有国有大中型企业技术骨干或高技能人才进行提升培训和研修深造,培养1000名高级工、110名技师和高级技师。重点工种培训计划项目。以培养初、中级技能劳动者和高技能人才为目标,每年确定10个社会重点(紧缺)职业(工种),每年培养6000名技能劳动者。技能大师引领计划项目。到2020年建成市级技能大师工作室30个,培养高技能人才900名。在50家企业设立首席技师,充分发挥高端引领作用。专门技能人才培育示范基地建设计划项目。以行业龙头企业、大型企业和职业院校为依托,在各主要行业的大型企业中认定和建立专门技能人才培育示范基地,培养高技能人才2000名。(通讯员 蔡悦)

(责编:马媛、闫妍)

专家解读

下好产才深度融合棋
党的十九大报告指出,要建立实体经济、科技创新、现代金融和人力资源协同发展的现代产业体系。全国组织部长会议也提出,要完善人才发展与经济社会发展深度融合的有效机制。当前,各地都在千方百计招揽人才,但在引进人才的同时要做好产才深度融合文章,形成“人才紧跟产业走,产业依靠人才兴”的互融互促局面。


[全文] 下好产才深度融合棋
党的十九大报告指出,要建立实体经济、科技创新、现代金融和人力资源协同发展的现代产业体系。全国组织部长会议也提出,要完善人才发展与经济社会发展深度融合的有效机制。当前,各地都在千方百计招揽人才,但在引进人才的同时要做好产才深度融合文章,形成“人才紧跟产业走,产业依靠人才兴”的互融互促局面。 [全文]

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